Pular para o conteúdo principal

A Universidade amiga do envelhecimento

Uma das emergências do ensino superior é a necessidade de acomodar  uma força de trabalho multigeracional
Por Christine O'Kelly, diretora da Rede Global de Universidades Amigas do Idoso e coordenadora da iniciatina na Dublin City University

Desde 2012, a Dublin City University (DCU), na Irlanda, lidera uma iniciativa de valorização das oportunidades geradas pelo envelhecimento demográfico ao redor do mundo. Após um longo processo de consulta à comunidade, foram lançados os 10 Princípios para uma Universidade Amiga do Envelhecimento:

1. Incentivar a participação de idosos em todas as atividades principais da universidade.
2. Promover o desenvolvimento pessoal e de carreira na segunda metade da vida.
3. Reconhecer o leque de necessidades educacionais dos idosos.
4. Promover a aprendizagem intergeracional.
5. Ampliar o acesso a oportunidades educacionais online para idosos.
6. Garantir que a agenda de pesquisa da universidade contemple as necessidades de uma sociedade em envelhecimento.
7. Aumentar a compreensão dos estudantes sobre a crescente complexidade e riqueza que o envelhecimento traz à sociedade.
8. Melhorar o acesso dos idosos aos programas de saúde e bem-estar da universidade e suas atividades artísticas e culturais.
9. Participar ativamente da comunidade de aposentados da própria universidade.
10. Assegurar um diálogo regular com organizações que representam os interesses do envelhecimento da população.
Desde o lançamento desses  princípios, a rede de universidades amigas do idoso chegou a 57 instituições na Europa, América do Norte e Ásia. A quarta revolução industrial promoverá saúde e riqueza entre os idosos através do uso de tecnologias sofisticadas.

 A conscientização sobre o impacto do envelhecimento demográfico global coloca as universidades em uma posição única para aproveitar as oportunidades e os desafios dessas revoluções.

Uma das áreas emergentes do Ensino Superior é a necessidade de acomodar uma força de trabalho multigeracional. 

Compreender os valores relacionados a equipes formadas por pessoas de idades diferentes ajuda a otimizar o ambiente de trabalho, alavancar atributos naturais e maximizar a produtividade. Os jovens podem injetar energia nas equipes. Os idosos são os especialistas em envelhecimento, são os que podem mudar o futuro. A parceria é que gera uma real oportunidade de promover mudanças.

Comentários

  1. Unknown23 de março de 2021 às 05:46

    Excelente postagem Juraci. Temos que sensibilizar as nossas universidades.

    ResponderExcluir

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Chapéu Violeta - Mário Quintana

Aos 3 anos: Ela olha pra si mesma e vê uma rainha. Aos 8 anos: Ela olha para si e vê Cinderela. Aos 15 anos: Ela olha e vê uma freira horrorosa. Aos 20 anos: Ela olha e se vê muito gorda, muito magra, muito alta, muito baixa, muito liso, muito encaracolado, decide sair mas, vai sofrendo. Aos 30 anos: Ela olha pra si mesma e vê muito gorda, muito magra, muito alta, muitobaixa, muito liso muito encaracolado, mas decide que agora não tem tempo pra consertar então vai sair assim mesmo. Aos 40 anos: Ela se olha e se vê muito gorda, muito magra, muito alta, muito baixa, muito liso, muito encaracolado, mas diz: pelo menos eu sou uma boa pessoa e sai mesmo assim. Aos 50 anos: Ela olha pra si mesma e se vê como é. Sai e vai pra onde ela bem entender. Aos 60 anos: Ela se olha e lembra de todas as pessoas que não podem mais se olhar no espelho. Sai de casa e conquista o mundo. Aos 70 anos: Ela olha para si e vê sabedoria, risos, habilidades, sai para o mundo e aproveita a vida. Aos 80 an...
26 comentários
Leia mais

O Dente-de-Leão e o Viva a Velhice

  A belíssima lenda do  dente-de leão e seus significados Segundo uma lenda irlandesa, o dente-de-leão é a morada das fadas, uma vez que elas eram livres para se movimentarem nos prados. Quando a Terra era habitada por gnomos, elfos e fadas, essas criaturas viviam livremente na natureza. A chegada do homem os forçou a se refugiar na floresta. Mas   as fadas   tinham roupas muito chamativas para conseguirem se camuflar em seus arredores. Por esta razão, elas foram forçadas a se tornarem dentes-de-leão. Comentário do Blog: A beleza  do dente-de-leão está na sua simplicidade. No convívio perene com a natureza, no quase mistério sutil e mágico da sua multiplicação. Por isso e por muito mais  é que elegi o dente-de-leão  como símbolo ou marca do Viva a Velhice. Imagem  Ervanária Palmeira   O dente-de-leão é uma planta perene, típica dos climas temperados, que espontaneamente cresce praticamente em todo o lugar: na beira de estrada, à bei...
7 comentários
Leia mais

‘Quem anda no trilho é trem de ferro, sou água que corre entre pedras’ – Manoel de Barros

  Dirigido pelo cineasta vencedor do Oscar, Laurent Witz, ‘Cogs’ conta a história de um mundo construído em um sistema mecanizado que favorece apenas alguns. Segue dois personagens cujas vidas parecem predeterminadas por este sistema e as circunstâncias em que nasceram. O filme foi feito para o lançamento internacional da AIME, uma organização de caridade em missão para criar um mundo mais justo, criando igualdade no sistema educacional. O curta-animação ‘Cogs’ conta a história de dois meninos que se encontram, literalmente, em faixas separadas e pré-determinadas em suas vidas, e o drama depende do esforço para libertar-se dessas limitações impostas. “Andar sobre trilhos pode ser bom ou mau. Quando uma economia anda sobre trilhos parece que é bom. Quando os seres humanos andam sobre trilhos é mau sinal, é sinal de desumanização, de que a decisão transitou do homem para a engrenagem que construiu. Este cenário distópico assombra a literatura e o cinema ocidentais. Que fazer...
Postar um comentário
Leia mais

O Livro de hoje: A Velhice, Simone de Beauvoir

VELHICE, A (Simone de Beauvoir) Simone de Beauvoir procurou refletir sobre a exclusão dos idosos em sua sociedade, mas do ponto de vista de que sabia que iria se tornar um deles, como quem pensava o próprio destino. Para ela, um dos problemas da sociedade capitalista está no fato de que cada indivíduo percebe as outras pessoas como meio para a realização de suas necessidades: proteção, riqueza, prazer, dominação. Desta forma, nos relacionamos com outras pessoas priorizando nossos desejos, pouco compreendendo e valorizando suas necessidades. Esse processo aparece com nitidez em nossa relação com os idosos. Em seu livro, a pensadora demonstra que há uma duplicidade nas relações que os mais jovens têm com os idosos, uma vez que, na maioria das vezes, mesmo sendo respeitado por sua condição de pai ou de mãe, trata-se o idoso como uma espécie de ser inferior, tirando dele suas responsabilidades ou encarando-o como culpado por sobrecarga de compromissos que imputa a filhos ou netos....
Postar um comentário
Leia mais

O que significa falar sobre envelhecimento sem a presença de pessoas idosas?

  Por Alendre da Silva O que significa falar sobre envelhecimento sem a presença de pessoas idosas? Em muitos encontros e debates pelo Brasil elas estão ausentes não por falta de interesse, mas porque existem barreiras reais que dificultam sua participação como falta de transporte, de recursos financeiros e de acessibilidade. Mas essa ausência vai além do físico, já que revela um apagamento político e social. Se as pessoas idosas não estão nesses espaços, quem está decidindo por elas? 💬Como garantir que não falemos sobre pessoas idosas, mas sim com elas? Fonte: https://www.instagram.com/p/DI1_h7kx2gw/?utm_source=ig_web_copy_link&fbclid=IwY2xjawJ3kLFleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFnT052RUdlVVNBSUhkZzYzAR6fLVam9zBh_5dR6yukKmKsTcg6-fMPQgVIZ_rb80V6nNwszP2bP45L7qZjmQ_aem_63KICdeRLzf6uFekuBJmbw  
Postar um comentário
Leia mais