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J á ouviu falar em idadismo? Também conhecido como ageísmo ou etarismo, trata-se do muito comum, mas pouco debatido, preconceito pela idade. E, se você quer saber mais sobre essa forma de discriminação e como vencê-la, assista aqui o debate especial na live de lançamento do livro em 2020: ‘Idadismo, um mal universal pouco percebido" por Egídio Dórea. Dórea é coordenador da USP 60+, maior programa de Universidade Aberta para a terceira idade do Brasil. A iniciativa é uma realização conjunta das redes @aging2.0sp, @ativenbrasil e USP 60+, em parceria com a Unibes Cultural. Sandra Regina Gomes, coordenadora de políticas públicas para a pessoa idosa da prefeitura da Cidade de São Paulo, também participa do encontro. É importante lembrar que  em  18 de março d e 2021a  Organização das Nações Unidas (ONU)  lançou um importante  relatório divulgado nesta quinta-feira (18)  aponta que, a cada duas pessoas no mundo, uma tem preconceito com pessoas mais velhas. O documento, elaborado por

A sociedade se mobiliza contra a discriminação mais silenciosa   No dia 25 de março foi realizada uma intensa jornada com duas mesas de reflexão e debate sobre o preconceito etário em nossa sociedade.  Estamos falando de um fenômeno que constitui a terceira causa de discriminação mais comum no mundo, depois de raça e gênero.  A jornalista Isabel Gemio se encarregou de liderar as duas mesas compostas por especialistas da área. Durante a primeira sessão,  Elena del Barrio  participou , socióloga, especialista em idosos e codiretora do Instituto Matia, que quis salientar que este tipo de marginalização não ocorre apenas nos idosos.  "Não se engane, preconceito de idade é tudo discriminação de idade e os jovens também sofrem."  No que se refere ao trabalho, não só os idosos são excluídos, mas também os seus currículos deixados de lado porque são necessários anos de experiência, requisito que a idade impossibilita aos mais novos cumprir.  Demitir alguém pela idade é, em qualquer c

  Lançamento do primeiro relatório global da ONU sobre preconceito de idade: uma conversa global sobre preconceito de idade  e o início de uma conversa global sobre por que o preconceito de idade é importante e como podemos enfrentá-lo. Na  Década do Envelhecimento Saudável da ONU (2021-2030) Sobre este evento Por meio de uma discussão interativa e envolvente, este evento online vai desafiar a forma como pensamos, sentimos e agimos em relação à idade e ao envelhecimento.  O evento lançará o primeiro  relatório global da  ONU  sobre preconceito de idade  , desenvolvido pela OMS, OHCHR, UNDESA e UNFPA.  O relatório apresenta as evidências mais recentes sobre um tópico que só ganhou maior relevância durante a pandemia COVID-19.  O evento destacará o que sabemos sobre o preconceito de idade, por que é importante e como podemos enfrentá-lo.  Isso também dará início a uma conversa global que diz respeito a todos nós e na qual todos devemos ter uma palavra a dizer.  As pessoas que entrarem na

Por que temos que lutar contra a discriminação por Idade ou Idadismo? O mundo envelhece rapidamente e o Chile não escapa desse fenômeno,  estima-se que até 2050    seremos o país mais antigo da América Latina  , com a maior expectativa de vida da região  [1]  . Por outro lado, sabemos que vivemos em uma sociedade racista, classista, machista ...  parece que a discriminação é um modo de vida em nosso país  . É por isso que não é estranho dizer que também somos pessoas velhas, isto é, discriminamos por idade. A  discriminação de idade ou preconceito de idade , é baseado em um estereótipo, ou seja, pensamentos, crenças e expectativas tendenciosas e falsas de outros indivíduos [2]. Por exemplo, o estereótipo mais comum em relação aos idosos é o da doença, apesar do fato de que mais de  85% dos idosos no Chile são saudáveis ​​o suficiente para realizar suas atividades diárias  [3]  . Infelizmente, preconceito de idade é mais sutil e complexo do que outras formas de discriminação, como o sex

       Imagem: Robert N Butler Arquivo/VEJA/VEJA O médico Robert Neil Butler criou o primeiro departamento de geriatria nos Estados Unidos. Recebeu prêmio Pulitzer pelo livro Why Survive? Being Old in America e escreveu mais de 300 artigos sobre medicina e envelhecimento “Ainda temos muitas atitudes negativas relacionadas aos mais velhos. Eles sofrem discriminação no ambiente de trabalho e também são vítimas de preconceito na assistência à saúde.Os médicos parecem estar menos dispostos a tratar uma doença em idosos do que em pacientes mais novos” “Os próprios idosos poderiam contribuir, por exemplo, trabalhando por mais tempo – em vez de se aposentar. Aqueles que trabalham mais beneficiam sua própria saúde e também ajudam a sociedade.” “Sou otimista em relação ao envelhecimento da população e como as pessoas vão lidar com isso”, diz Robert Neil Butler, presidente do Internacional Longevity Center (Centro Internacional de Longevidade). Assim como vários senhores que chegam aos oitenta e

O mínimo que se pode dizer sobre a nossa visão da velhice é que ela está… velha. Por David Cohen. em 17 mar 2018 E essa vista cansada não desemboca só em dificuldades para quem tem mais idade. Ela leva ao desperdício de uma das maiores oportunidades de negócios dos nossos tempos. O tamanho dessa oportunidade pode ser avaliado em números. O Brasil tem cerca de 26 milhões de pessoas com mais de 60 anos, 50% a mais do que há uma década, de acordo com as estimativas do IBGE. Em 2030, um quinto da população brasileira será idosa – se até lá ainda considerarmos idosas as pessoas com mais de 60 anos. O envelhecimento populacional é um fenômeno mundial: em 2015, 617 milhões de pessoas tinham mais de 65 anos. Três vezes a população do Brasil. No Japão, mais de uma em cada quatro pessoas está nesta faixa etária. Na Alemanha, Grécia, Itália, Portugal, Suécia, são mais de 20% dos cidadãos. É uma espécie de revolução, para a qual o mundo está despreparado, apesar de ela estar em andamento há década