Discriminação por idade

Por que temos que lutar contra a discriminação por Idade ou Idadismo?

O mundo envelhece rapidamente e o Chile não escapa desse fenômeno, estima-se que até 2050  seremos o país mais antigo da América Latina , com a maior expectativa de vida da região [1] .

Por outro lado, sabemos que vivemos em uma sociedade racista, classista, machista ... parece que a discriminação é um modo de vida em nosso país . É por isso que não é estranho dizer que também somos pessoas velhas, isto é, discriminamos por idade.

A discriminação de idade ou preconceito de idade, é baseado em um estereótipo, ou seja, pensamentos, crenças e expectativas tendenciosas e falsas de outros indivíduos [2]. Por exemplo, o estereótipo mais comum em relação aos idosos é o da doença, apesar do fato de que mais de 85% dos idosos no Chile são saudáveis ​​o suficiente para realizar suas atividades diárias [3] .

Infelizmente, preconceito de idade é mais sutil e complexo do que outras formas de discriminação, como o sexismo ou racismo [2], manifestando-se por toda a vida, em todas as áreas, e comportamentos que variam de nível macro tais como campanha vemos na mídia e micro anti-envelhecimento - nível, onde a linguagem cotidiana torna-se uma ferramenta paterna e infantilizadora [2].

Isso é exemplificado nos eventos cometidos contra Miguel Kiwi, um acadêmico de 80 anos de idade e doutor em física; e Ilka Soza, uma professora de 78 anos. Ambos foram negados o pedido de um novo cartão de crédito, sob o argumento de que eles tinham ultrapassado o limite de idade para fazer este processo. "Aqui estamos descartáveis", diz Kiwi.

Esta classe de discriminação tem sido sentida por muitos idosos. De acordo com o Estudo de Força Maior [4] , 61% dos idosos pensam que outros subestimam suas habilidades devido à idade. Por outro lado, o Quinto Inquérito Nacional de Inclusão e Exclusão Social (2017) mostra que os idosos não são considerados como temas relevantes para o desenvolvimento da nossa sociedade.

Sabe-se que o fenômeno do idadismo influencia diretamente o comportamento dos idosos, pois há uma internalização da imagem negativa . Isso funciona como um "self - cumprindo a profecia" [5], ou seja, essas imagens negativas são tomadas, parte da vida são feitas e agiu de acordo com esta: "Eu sou velho, eu não sou bom."

Isto tem um grande impacto sobre a saúde das pessoas idosas prejudicando a percepção de uma saúde 's [6], aumentando o sentimento de solidão [6], reduzindo o desejo de viver [7], diminuindo a auto - estima, permitindo-lhes desenvolver um um pouco de sensação de bem - estar [8], como bem como afetar o desempenho cognitivo, que está associada com a doença de Alzheimer [9].

Diz-se que as pessoas que internalizam o ageism vivem 7,5 anos menos do que aqueles que vivem sem se preocupar com esses preconceitos [10] quase 8 anos!

Há ampla evidência sobre o impacto do preconceito de idade na saúde e bem-estar dos idosos, por isso é urgente lutar com campanhas de sensibilização e promover uma imagem positiva do envelhecimento e da velhice, e, assim, melhorar a qualidade de vida esta crescente população.

Infelizmente, ainda não respondemos ao apelo feito pela Organização Mundial da Saúde para promover políticas públicas voltadas à redução do preconceito de idade, um tipo de discriminação tão inaceitável quanto o racismo ou o machismo.

Com a idade, tornamos explícito o terror do envelhecimento, tornando-o obsoleto, saindo de moda.

Vamos nos encarregar desses medos e mudar o paradigma. Involvemo-nos nesta luta, porque ele está lutando por si mesmo: lutar contra essas vozes que dizem que você é "velho demais ou velho demais" para este ou aquele, tornando-nos cúmplices de nossa própria marginalização cedo.

O envelhecimento não é o "problema", a principal barreira é a discriminação , que se não lutarmos agora, nos afetará no futuro. Talvez não agora, mas logo, mais cedo do que você pensa.

EDITOR 24 julio, 2018     Fonte: http://chilecientifico.com/

Referencias

[1] Organización Mundial de la Salud (2016) Informe mundial sobre el envejecimiento y la salud. Extraído de: http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/186466/1/9789240694873_spa.pdf

[2] Gendron, T., Welleford, A.,  Inker, J.,  White, J.  (2015) The Language of Ageism: Why We Need to Use Words Carefully. The Gerontologist, 56(6), 997–1006.

[3] Encuesta Caracterización Socieconómica Nacional (CASEN) (2015). Adultos Mayores. Síntesis de Resultados.. Extraido de: http://observatorio.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/casen-multidimensional/casen/docs/CASEN_2015_Resultados_adultos_mayores.pdf

[4] Consejo Nacional de Televisión (CNTV) (2009) Informe resultados Estudio Fuerza Mayor: Una Radiografía del Adulto Mayor Chileno. Extraído de: https://www.cntv.cl/cntv/site/artic/20110317/asocfile/20110317161223/fuerzamayor2009.pdf

[5] Losada, A. (2004). Edadismo: consecuencias de los estereotipos, del prejuicio y la discriminación en la atención a las personas mayores. Algunas pautas para la intervención. Informes Portal Mayores, 1

[6] Coudin, G., & Alexopoulos, T. (2010). ‘Help me! I’m old!’ How negative aging stereotypes create dependency among older adults. Aging Ment Health, 14(5), 516-23.

[7] Marques, S., Lima, M. L., Abrams, D. and Swift, H. (2014). Will to live in older people’s medical decisions: immediate and delayed effects of aging stereotypes. Journal of Applied Social Psychology, 44, 399–408.

[8] Rothermund, K. (2005). Effects of age stereotypes on self-views and adaptation. In W. Greve, K. Rothermund and D. Wentura (eds.), The Adaptive Self. Personal Continuity and Intentional Self-development (pp. 223–242). Göttingen, Germany: Hogrefe.

[9] Levy, S.R. (2016). Toward Reducing Ageism: PEACE (Positive Education about Aging and Contact Experiences) Model. Gerontologist, 00, 1–7.

[10] Levy, B., Slade, M., Kunkel, S., Kasl, S. (2002). Longevity Increased by Positive Self-Perceptions of Aging. Journal of Personality and Social Psychology, 83(2), 261- 270.

Agnieszka Bozanic L. Activista por una imagen positiva del envejecimiento y vejez #GeroActivismo. Doctoranda en Medicina en Universidad de Barcelona. Psicogerontóloga Universidad de Barcelona. Psicóloga Universidad de Chile